Fundamento
Toda las empresas, sin importar su tamaño o giro, necesitan tener en su plan estratégico los 4 componentes del éxito:
1
2
Una estrategia sólida que sea compartida y entendida por todos sus stakeholders
Una propuesta de valor que sea atractiva y relevante para el mercado que atienden
Soporte tecnológico que asegure que los procesos de negocio sean eficientes e integrados
3
El talento necesario que este habilitado y facultado para hacer realidad la estrategia
4
[
(
Estratégia
Sólida
)
+
(
Propuesta de
Valor
Relevante
)
+
(
Tecnología
)
]
*
(
Talento
)
El talento en la empresa es un multiplicador de la ecuación, debido a que a mayor talento presente:
-Mayores serán las posibilidades de entendimiento de la estrategia
-Maximización de la propuesta de valor
-Aprovechamiento de los recursos tecnológicos.
La falta del talento adecuado podría minimizar el valor de la organización.